专家说：国内年轻人干的这点活，泰国和越南的年轻人只要一半的工资就能干！年轻人不要总是抱怨收入低。

(相关资料图)

专家果然是专家！

有没有可能，这位专家是想让国内企业搬去泰国和越南吗，或者是让国内企业聘用泰国和越南的年轻人呢？

但是，不为了多挣钱，谁会出门背井离乡打工呢？来我们这打工，工资低了也没有人干吧？

我不是专家，但我也知道国家不同，地域不同，物价不同，消费水平不同，工资待遇是不能放一块对比的。

同样是文员，在中山市和在深圳的工资低薪是不同的；

同样是刚毕业学设计的大学生，在深圳上海和在中山市的工资差别是很大的；

那怕在同一个城市，同样是苹果，在早市里买和在超市里买是不一样的价格；

同样是肠粉，在早餐摊吃和在星级酒店里或专业品牌餐厅的吃价差要翻倍的；

其实这位专家这样的对比，只能是一个目的，就是年轻人不应该抱怨企业老板给的工资太低，应该从自己的专业素质、能力水平上找原因；

表面上看是对的，但事实上，企业用人是价值的交换，而且都是想以最低的价值换取更高的价值回报！

如果一旦你没有价值，立马会有替换你的人，这就是商业的现实和残酷。

所以，有个网友留言很精彩：这不跟《成绩跟好的比，吃穿跟差的比》一个道理吗！

我说：这不跟“干活跟好的比，工资跟低的比”一样吗

为什么不把同样的工作，跟欧美的工资比呢？

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